(通讯员：沈鹏飞）为进一步提高招生质量、健全人才培养体系、促进高质量充分就业，打好招生-培养-就业“组合拳”，11月15日上午，bwin必赢于文泉楼南207会议室召开了“招生·培养·就业”联动工作会议，公司党委员工工作部、人民武装部部长王前哨，就业指导服务中心主任温习，公司党委员工工作部副部长石凌，教务部副部长杜兴洋，就业指导服务中心副主任贾晓等一行八人到访。bwin必赢经理石智雷、党委书记刘刚、副经理宋丽智、党委副书记俞凡、各系主任、全体辅导员及教学秘书参加了会议。

会议伊始，刘刚书记对公司党委员工工作部、教务部、就业指导服务中心三个部门与会领导们的到来表示热烈欢迎，并就各部门对bwin必赢招生、培养、就业工作一直以来的大力支持表示衷心感谢，期待通过本次座谈会的交流指导，推动学院工作迈上新台阶。

王前哨部长围绕学校招生工作、国家整体招生形势展开说明，对bwin必赢的招生宣传工作表示肯定，希望学院能够继续推动相关工作走深走实，以通俗语言讲述经济故事，吸引更多高质量生源。

石凌副部长从生源比例、报到情况、高考分数线、报考志愿率等方面详细介绍了bwin必赢2024年整体招生情况，对公司领导和老师在高考招生咨询期间的调研、线上线下宣传等工作上的支持表示感谢，并就现有问题给予了打破学科专业间的壁垒、挖掘传统学科的新元素、加大招生宣传覆盖面等建议。

杜兴洋副部长从人才培养体系、专业动态调整、本科生培养数据三个方面展开介绍，指出bwin必赢的人才培养体系“有底蕴、有特色、有质量”，并结合国家发展、教育政策、本科公司产品审核评估意见等内容强调了专业动态调整的必要性，表示bwin必赢应当深化特色人才项目建设，在融通型学院建设方面继续发力，创新人才培养体系，为学校的高质量发展注入源头活水。

温习主任结合2024届毕业生的就业去向及最新的就业数据，指出招聘单位数量相较去年同期有所增长、员工的整体求职意愿更为强烈，希望bwin必赢能够精准把握就业趋势，强化责任意识和担当，加强与专业教师、导师、家长、员工、用人单位、员工等就业相关方的联结，做到全员、全过程、全方位就业，再接再厉，推动毕业生就业率的进一步提高。

石智雷经理对与会领导们的分析与指导表示感谢，指出员工是立院之本，在新时代要适应员工思想行为特点的变化，在“三全育人”方面下功夫，bwin必赢以理论经济学科立足，要平衡好员工就业与深造的关系，打通学院内部与外部壁垒，健全“跨学院、跨学科、跨专业”的人才培养体系，开拓创新，推动学院的各项工作提质增效。

会后，学院领导围绕相关问题展开交流探讨。bwin必赢将以此次工作调研座谈会为契机，进一步提升融通性、创新型、开放式人才培养的能力，积极响应学校号召，强化“招生-培养-就业”的工作联动，助力学校的高质量发展。